2024年 年間MVP賞発表!社員の活躍を讃える表彰制度
北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりの日頃の努力と功績を正当に評価し、そのモチベーション向上に繋げるため、2023年より社員表彰制度を導入しています。
四半期ごとの表彰と年間MVP・新人賞
この制度では、3ヶ月ごとに管理職からの推薦を受け、社長が選定した社員に賞状と金一封(1万円)が授与されます。2024年には、延べ48名+1部門(重複受賞を含む)の社員が表彰されました。
そしてこの度、四半期ごとの表彰者の中から、特に顕著な功績を残した社員に贈られる「2024年 年間MVP賞」2名と、入社1年目で目覚ましい活躍を見せた「新人賞」1名が選出されました。
受賞理由にみる、当社の求める人材像
今回の受賞は、以下の多岐にわたる貢献が評価された結果です。
- 積極的な支援姿勢
- 会社として必要な資格の取得
- 卓越した検査技量
- お客様からの称賛
- 社内外の関係性強化
- 社内DX化への貢献
- 新人1年目での幹部からの高い評価
受賞された皆様、誠におめでとうございます!

社員の成長を支援し、会社全体の成長へ
北日本非破壊検査株式会社は、社員の活躍を「見える化」し、正当に評価することで、個人の成長を促し、それが会社全体の成長に繋がると信じています。これからも、社員がそれぞれの能力を最大限に発揮し、お客様に最高のサービスを提供できるよう、サポート体制を強化してまいります。





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北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりに力を入れています。IT活用による業務効率化や働きやすい職場環境への積極的な投資を通じて、社員の挑戦を後押しする制度を整備しています。