私たちが目指すもの

弊社には「社会の安全・安心を守る」という企業理念があります。非破壊検査は、社会にとってなくてはならない重要な仕事です。

社会の縁の下の力持ちとして社会の安心・安全を守ることに貢献することができます。
検査業務は地道な作業が多いです。 コツコツと真面目に粘り強く取り組んでくれる方に合っている仕事です。

建築物・構造物の状態を検査により確かめることが業務です。その確認方法はさまざまで、目視だけでなく、レントゲンや超音波・放射線など、様々な機器を用いて検査します。いろいろな検査方法がありますが、それぞれに対応した資格取得が必要となります。資格を多く取得することで、自分自身のスキルも高まり、ベテランとして対応できる幅を広げていくことが出来ます。資格手当を支給していますので、たくさん資格を取得してもらえれば、給与も上がっていきます。

地道に経験を積み、学習することで、確実に成長につなげることができます。
社会の安心・安全を守る重要な仕事に、ぜひ参画ください!
 
代表取締役社長 北村 真

求める人物像

コツコツと仕事を進められる方、
自己研鑽が好きな方

  • コツコツと業務を進めることが好きな方
  • お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方
  • 年齢・経験に関係なく、チャレンジ精神をお持ちな方
  • 新しい技術に関心がある方
  • 社会貢献度の高い仕事に就きたい方

募集職種

採用要項

採用・検査技師

検査技師

○客先の工場・現場にて、構造物の溶接部や設備の検査
○建物の耐震診断
○検査結果の報告書を作成

*文系・理系、資格の有無も問いません。
社内講習制度があり、未経験者でも仕事をしながら資格を取得できます。

*非破壊検査・X線作業主任者、コンクリート診断士等 有資格者 優遇


応募の前に

よくある質問

会社説明会・職場見学会など開催していますか?

随時開催しています。

弊社の事業内容にご興味持っていただいた方向けに会社説明会・職場説明会を随時行っています。
この半年ほどでも、十数回の会社説明会・職場見学会を開催しております。

経営マネジメントチームから会社説明を行い、技術メンバーから職場・検査方法などをご案内させていただきます。

面接はどんな感じですか

面接については、複数メンバーでご説明させていただきます。弊社の事業内容とともに非破壊検査市場の成長予測・社会のインフラを守る提供価値について社長や経営マネジメントチームからご説明させてもらいます。また、会社としての将来ビジョンや事業展開についてもご説明させていただきます。 

非破壊検査の業務内容・技術・資格試験などについては、技術メンバーから説明させてもらい、実際の検査工程を御覧いただけるようなお時間もご用意しております。

応募者の方に、ご興味いただいた非破壊検査の概要・北日本非破壊検査の概要をご理解いただいた上で、会社側へご質問をいただきます。仕事内容や価値観があっているのか、就業条件(働き方・環境など)がご自身の現状・今後の生活と合っているかをご判断いただけるように心がけております。

非破壊検査の仕事にチャレンジしてみたいけど、経験も知識もなくても大丈夫ですか?

社会貢献度の高い仕事でがんばりたいというやる気があれば大丈夫です。
ほとんどの社員は未経験で入社しています。

資格がなくても大丈夫ですか

入社後に実務経験豊富な先輩社員が講師役を努め、検査の仕組みや意義などを学びながら資格合格に向けて勉強していきます。実務試験については、社内で検査の行い方や検査機器の扱い方などを学びます。

資格はどのくらいでとれるのでしょうか?

入社後半年程度で1つ目の資格が取得できます。

資格手当はつきますか?

資格ごとに手当がでます。多く資格を取得することにより、手当が増えていきます。

入社後の研修について教えてください。

新入社員教育では事業内容やビジネスマナーといった基本的な知識を学びます。 
その後、検査の技術を社内で学んだり、現場にて先輩から教わったりします。

転勤はありますか

転勤はありません。
秋田勤務の方は、新潟での研修の後に秋田勤務となります。

社内の雰囲気はどんな感じですか

チーム・連帯意識が強く、協力的に仕事を進める社風です。

会社の強みは

非破壊検査業界においても歴史が古く、技術力・実績においてもレベルの高い会社として認められています。

強みとしては以下の3点があげられます
1.総合検査会社としての専門性、幅広く対応できる検査技術
   (CIW-A種、東京都検査機関、優良鉄筋継手部検査会社認定など会社としても高いレベルを保持し、検査員個人としても幅広い資格を保有)

2.新潟の老舗検査会社として、信頼と実績から確固とした顧客基盤を確立
  (地元の地の利を活かした顧客のニーズに応える柔軟な受注体制)

3.仕事に対するプライドが高く、責任を持って仕事を全うするというプロ意識

外部からの評価も高く、東京商工リサーチからは、評点60点以上として優良企業と認定されています。

外部からの評価については、こちらをご覧ください。

経営層で取り組んでいることは

新たに就任した北村社長を中心として経営マネジメントチームにて、経営品質向上活動を率先しておこなっており、
基本理念として【顧客本位】【独自能力】【社員重視】【社会との調和】の取り組みを行っていきます。
【社員重視】について、重点的に改善活動に取り組んでおります。

【社員重視】の姿勢
社員の物心両面の豊さを追求していきます。
経営層は社員が個々の能力を最大限に発揮できるよう、働きやすさ・やりがいに満ち溢れる会社風土を目指していきます。

詳しくは社長挨拶をご覧ください

応募の流れ

応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類選考
選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しください。 遠方の方は、Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。
合否結果をご連絡
メール・LINE等で合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。