社員の「頑張り」を正当に評価！四半期表彰制度で成長を後押し 〜2024年度 第１回〜 受賞12名
kitanihonhihakai北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりの日々の努力と貢献を正当に評価し、そのモチベーション向上とさらなる成長を後押しするため、四半期ごとの表彰制度を設けています。
部門長の推薦で光る、多様な貢献
この表彰制度では、3ヶ月ごとに管理職（部長・課長）が、日頃から社員の働きを細かく見ている視点から、特に優れた貢献をした社員を推薦します。推薦に基づき選定された社員には、社長から賞状と金一封（1万円）が授与されます。
昨年度は、延べ45名（重複受賞を含む）の社員が表彰されました。表彰理由も多岐にわたり、例えば以下のような活躍が評価されています。
- 新年懇親会での盛り上げ役
- 閑散期における大型受注の獲得
- 厳しい現場での高いコミュニケーション能力による円滑な業務遂行
- 現場での優れたマネジメント管理
- 入社間もないながらも即戦力として活躍
- 新人の非破壊検査（NDI）試験合格
- 長期出張での献身的な業務遂行
- より高い資格への挑戦
「頑張り」が認められる文化
私たちは、こうした表彰制度を通じて、日々の業務における小さな努力から、大きな成果まで、社員の多様な「頑張り」をきちんと認め、称賛する文化を育んでいます。社員が自身の貢献を実感し、次へのステップへと繋げることは、個人の成長だけでなく、組織全体の活性化にも繋がると信じています。
北日本非破壊検査株式会社は、これからも社員一人ひとりの活躍を大切にし、お互いを認め合い、高め合う職場環境を追求してまいります。
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北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりに力を入れています。IT活用による業務効率化や働きやすい職場環境への積極的な投資を通じて、社員の挑戦を後押しする制度を整備しています。
