採用情報

採用要項

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会社説明会・職場見学会など開催していますか？

随時開催しています。

弊社の事業内容にご興味持っていただいた方向けに会社説明会・職場説明会を随時行っています。この半年ほどでも、十数回の会社説明会・職場見学会を開催しております。

経営マネジメントチームから会社説明を行い、技術メンバーから職場・検査方法などをご案内させていただきます。

面接はどんな感じですか？

面接については、複数メンバーでご説明させていただきます。弊社の事業内容とともに非破壊検査市場の成長予測・社会のインフラを守る提供価値について社長や経営マネジメントチームからご説明させてもらいます。また、会社としての将来ビジョンや事業展開についてもご説明させていただきます。　

非破壊検査の業務内容・技術・資格試験などについては、技術メンバーから説明させてもらい、実際の検査工程を御覧いただけるようなお時間もご用意しております。

応募者の方に、ご興味いただいた非破壊検査の概要・北日本非破壊検査の概要をご理解いただいた上で、会社側へご質問をいただきます。仕事内容や価値観があっているのか、就業条件（働き方・環境など）がご自身の現状・今後の生活と合っているかをご判断いただけるように心がけております。

非破壊検査の仕事にチャレンジしてみたいけど、経験も知識もなくても大丈夫ですか？

社会貢献度の高い仕事でがんばりたいというやる気があれば大丈夫です。
ほとんどの社員は未経験で入社しています。

資格がなくても大丈夫ですか？

入社後に実務経験豊富な先輩社員が講師役を努め、検査の仕組みや意義などを学びながら資格合格に向けて勉強していきます。実務試験については、社内で検査の行い方や検査機器の扱い方などを学びます。

文系ですが、大丈夫でしょうか？

入社される多くのメンバーは文系出身です。　文系の先輩方も入社後に研修を受け、勉強して資格取得されています。　文系でも問題ありません。

資格はどのくらいでとれるのでしょうか？

入社後半年程度で１つ目の資格が取得できます。　努力次第では同時に複数の資格取得できます。

2024年は高い合格率で、入社1年目のメンバー全員が合格となりました。
詳しくは　https://kitanihonhihakai.co.jp/ndi-2024spring/

資格手当はつきますか？

資格ごとに手当がでます。多く資格を取得することにより、手当が増えていきます。

資格手当
社内平均額　月　４８，０００円
社内最高額　月　１５２，０００円

入社後の研修について教えてください。？

新入社員教育では事業内容やビジネスマナーといった基本的な知識を学びます。　その後、検査の技術を社内で学んだり、現場にて先輩から教わったりします。

転勤はありますか？

転勤はありません。
秋田勤務の方は、新潟での研修の後に秋田勤務となります。

がんばったことが評価される制度はありますか？

社内表彰制度を行っています。　社員の努力・がんばりを事細かに見てあげられる部長・各課の課長が推薦する制度です。

過去に表彰された内容はこちらをご覧ください。

社内の雰囲気はどんな感じですか？

チーム・連帯意識が強く、協力的に仕事を進める社風です。

会社の強みは？

非破壊検査業界においても歴史が古く、技術力・実績においてもレベルの高い会社として認められています。

強みとしては以下の3点があげられます
１．総合検査会社としての専門性、幅広く対応できる検査技術
　　　（CIW-A種、東京都検査機関、優良鉄筋継手部検査会社認定など会社としても高いレベルを保持し、検査員個人としても幅広い資格を保有）

２．新潟の老舗検査会社として、信頼と実績から確固とした顧客基盤を確立
　　（地元の地の利を活かした顧客のニーズに応える柔軟な受注体制）

３．仕事に対するプライドが高く、責任を持って仕事を全うするというプロ意識

外部からの評価も高く、東京商工リサーチからは、評点60点以上として優良企業と認定されています。

外部からの評価については、こちらをご覧ください。

経営層で取り組んでいることは？

新たに就任した北村社長を中心として経営マネジメントチームにて、経営品質向上活動を率先しておこなっており、
基本理念として【顧客本位】【独自能力】【社員重視】【社会との調和】の取り組みを行っていきます。
【社員重視】について、重点的に改善活動に取り組んでおります。

【社員重視】の姿勢
社員の物心両面の豊さを追求していきます。
経営層は社員が個々の能力を最大限に発揮できるよう、働きやすさ・やりがいに満ち溢れる会社風土を目指していきます。

詳しくは社長挨拶をご覧ください