社内表彰 〜2024年度 第２回〜 受賞12名
kitanihonhihakai北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりの日々の努力と貢献を正当に評価し、モチベーション向上と組織全体の成長に繋げるため、「社内表彰制度」を運用しています。
四半期ごとに功績を称える
この制度では、3ヶ月ごとに各管理職から推薦された社員に対し、社長より賞状と金一封（1万円）が授与されます。昨年度は延べ45名（重複受賞含む）が表彰され、多くの社員の功績が称えられました。
多様な貢献を評価する表彰基準
表彰の推薦は、日頃から社員の頑張りを細かく見ている部長や各課の課長が行います。これにより、以下のような多岐にわたる貢献が評価の対象となります。
- チームへの協力・貢献
- 後輩育成サポート
- お客様への細やかな気遣いによる関係性構築
- タイトなスケジュールでの業務遂行
- 新たな機器での検査への挑戦
- 責任者としての優れたマネジメント
- 率先したサポート業務
- 遠方出張での貢献（例：秋田への出張応援）
- コンプライアンス遵守への高い意識
これらの多様な表彰理由からも、社員一人ひとりの能力向上と、それが組織全体の力として結集されていることが伺えます。
日々の努力が、会社全体の成長の原動力に
社員の皆さんの日々の努力が、個人の能力を高めるだけでなく、チーム、そして会社全体の組織能力を飛躍的に向上させていることを実感しています。私たちは、この社内表彰制度を通じて、これからも社員の頑張りに感謝し、さらなる成長を支援してまいります。
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