- 社員の挑戦を後押しする社内制度・取り組み
会社・部課のチーム・個人レベルにおいても、挑戦する精神を尊重し、大切にしています チャレンジをサポートする体制を整えていきます
社内表彰 〜2024年度 第3回〜 受賞11名&1部門
社員の努力・がんばりを事細かに見てあげられる部長・各課の課長が推薦する制度です。 3ヶ月ごとに管理職から表彰者を推薦し、選定された社員に社長より賞状と金一封（１万円）が授与されます。昨年度は延べ45名（重複の受賞含む）が […]
スマート検査・技術研究部の新設について
組織新設についてお知らせします。 今般、新しい組織として「スマート検査・技術研究部」を立ち上げます。（10月1日付で実施） この部署の設立の趣旨は、「研究開発部門」の位置づけであり、各方面からの情報収集をもとに、市場の需 […]
社内表彰 〜2024年度 第２回〜 受賞12名
3ヶ月ごとに管理職から表彰者を推薦し、選定された社員に社長より賞状と金一封（１万円）が授与されます。昨年度は延べ45名（重複の受賞含む）が表彰されました。 社員の努力・がんばりを事細かに見てあげられる部長・各課の課長が推 […]
NDI非破壊試験技術者資格試験・2024年春期2次試験の合格発表
NDI非破壊試験技術者資格試験（ＪＩＳ Ｚ ２３０５）・2024 年春期二次試験の合格発表があり、社内でもチャレンジしてるメンバーから多くの合格者が出ました。 PTレベル２ ４名 MTレベル２ ３名 RTレベル２ １名 […]
社内表彰 〜2024年度 第１回〜 受賞12名
3ヶ月ごとに管理職から表彰者を推薦し、選定された社員に社長より賞状と金一封（１万円）が授与されます。昨年度は延べ45名（重複の受賞含む）が表彰されました。 社員の努力・がんばりを事細かに見てあげられる部長・各課の課長が推 […]
2023年 年間MVP賞の発表（社内表彰制度）
去年から開始された社員表彰では、3ヶ月ごとに管理職から表彰者を推薦し、社長より選定された社員に賞状と金一封（１万円）が授与されます。2023年は延べ45名（重複の受賞含む）が表彰されました。 その中から、年間MPVとして […]
社内表彰 〜2023年度 第４回〜
3ヶ月ごとに管理職から表彰者を推薦し、選定された社員に社長より賞状と金一封（１万円）が授与されます。第一回は10名、第二回は10名、第三回は12名が推薦・選定され、表彰されました。今回の対象期間は第４回10月～12月にな […]
2024年、北日本非破壊検査はビジョン実現に向けて動き出します
2024年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 このたび発生した令和６年能登半島地震によって、お亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被害に遭われた全ての方々とそのご家族に心よりお見舞いを申し […]
働く場アップデートプロジェクト キックオフミーティング
北日本非破壊検査では、経営の基本理念・社員重視の姿勢として以下のように定めています。 【社員重視】 社員の物心両面の豊さを追求していきます。経営層は社員が個々の能力を最大限に発揮できるよう、働きやすさ・やりがいに満ち溢れ […]
