- 社員の挑戦を後押しする社内制度・取り組み

将来の方向性やビジョンを検討

通常の幹部会議を終えて、研修センターへ移動。将来の方向性やビジョンを描くために、現段階でどんな課題があるのか？　どのような会社にしていきたいのか？をそれぞれ幹部から発表してもらいました。 一人ひとり発表してもらったあとに […]