社員の「がんばり」を正当に評価！表彰制度で成長を加速 〜2024年度 第4回〜 受賞13名
kitanihonhihakai北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりの日々の努力と貢献を正当に評価し、そのモチベーション向上に繋げるため、独自の表彰制度を運用しています。
四半期ごとの表彰で、努力を可視化
この制度は、部長や各課長といった管理職が、日頃の業務における社員の活躍や成果を細やかに評価し、推薦するものです。3ヶ月ごとに選定された社員には、社長より賞状と金一封（1万円）が授与されます。昨年度は延べ45名（重複受賞を含む）がこの表彰を受け、多くの社員の努力が称えられました。
最新の表彰では13名が受賞！
今回も、延べ13名の社員が表彰されました。その表彰理由は多岐にわたり、社員の多様な貢献が評価の対象となっています。
例えば、以下のような具体的な「がんばり」が称えられました。
- お客様との関係強化に繋がる信頼性の高い検査実績
- 社内DX化への積極的な貢献
- お客様との綿密な打ち合わせによる円滑なプロジェクト推進
- 耐震補強工事での夜間作業や急な現場への対応といった献身的な業務遂行
- レベル3資格の取得による専門能力の向上
- 工程遅延現場でのリカバリーや厳しい検査日程の遠方現場での対応といった危機管理能力
- 決算処理の効率化や名刺デザイン刷新・一元管理といった業務改善
- データの集計・分析による業務改善への貢献
組織全体の成長を実感
これらの表彰理由からもわかるように、社員の皆さんの日々の地道な努力が、個人の能力を高めるだけでなく、チーム、そして会社全体の組織能力を飛躍的に向上させています。
北日本非破壊検査株式会社は、これからも社員の「がんばり」を見逃さず、その成長を後押しすることで、お客様へのより質の高いサービス提供に繋げてまいります。社員の皆さんの努力に深く感謝するとともに、今後のさらなる活躍に期待しています！
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- 社会貢献と自己成長を両立！
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北日本非破壊検査株式会社では、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりに力を入れています。IT活用による業務効率化や働きやすい職場環境への積極的な投資を通じて、社員の挑戦を後押しする制度を整備しています。
